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黨建園地
集團(tuán)舉行2012年度部室人員述職考評(píng)會(huì)
更新時(shí)間：2013-01-14
2013年1月12日，集團(tuán)在黃渡商務(wù)樓舉行2012年度部室人員述職考評(píng)會(huì)。
來(lái)自集團(tuán)部長(zhǎng)以上9名干部利用3個(gè)多小時(shí)進(jìn)行述職，述職評(píng)分從2012任務(wù)完成、不足、體會(huì)、2013年工作目標(biāo)措施和述職表現(xiàn)從5個(gè)方面有到位集團(tuán)部室全體人員進(jìn)行打分。
述職結(jié)束后，總裁唐慶余從二個(gè)方面進(jìn)行講話(huà)：一是通過(guò)述職3點(diǎn)肯定：即質(zhì)量高、目標(biāo)高和標(biāo)準(zhǔn)高。二是如何做好新一年工作，提出3點(diǎn)要求：即虛心診病、無(wú)私公正和新年新貌。他要求參會(huì)人員在新的一年里，本職工作不拖后腿，份外工作爭(zhēng)著做和限時(shí)工作立著做。